*BEZik gabe
Planak | Free (14 egun) |
Crimson | Royal |
---|---|---|---|
Hizkuntza anitzekoa | |||
Erabateko pertsonalizazioa | |||
Edukiera | 10GB | 50GB | 100GB |
Sistemaren administratzailea | 1 erabiltzaile | 1 erabiltzaile | 3 erabiltzaile |
Enpresaren erabiltzaileak | |||
Zerbitzari europarra | |||
Rolen eta sailen kudeaketa | |||
Salaketa anonimoa | |||
2FA autentifikazio bikoitza | |||
bcrypt zifratzea | |||
Hiru hilean behin ezabatu eta blokeatu | |||
Euskarri teknikoa | Mail + Telefonikoa | Mail + Telefonikoa (Erne lehentasunezkoa) |
Erabilera erraza, eraginkorra, anonimoa eta segurua, denuntziak egiteko kanalaren legeriaren betetzea bermatzeko tresna, enpresak berezko prezio batekin.
Inplementazio erraza duen tresna bat sortu dugu, eta horrek zure organoizazio edo enpresaren legalitatea edo etika urratzen duten susmo, truke edo irregularitateen inguruan denuntziatzeko aukera ematen dizu.
Gure denuntzia-kanalaren prezioak inbertsio txiki bat dira, zure enpresetako efikapen hobetzeko, gastuak murrizteko eta legeriaren betetzea bermatzeko lagungarri izango zaizuna.
Lan-araubideen arauak urratu edo etikako kodea zeharkatuz kontrako xedapenak ezartzearen ondoriozko zigor handiak saihesteko handiegia.
Kanala ezartzeak eta langileentzako prestatzeak enpresaren erantzukizuna, aplikazioa eta legezko betearazpena bultzatu nahi du helburu.
Halaber, enpresa-eremuan gardentasuna eta berdintasuna sustatzen duten praktikak bultzatzea bilatzen du, lan-erasoak, sexu-erasoak eta lan-ingurunean diskriminazio-ekintzak gutxitzea lagunduz.
Espainiako denuntzia-kanal baten Whistleblowing legeria 50 langile baino gehiagoko enpresetan denuntzia-kanal anonimo bat kokatzeko behartzen ditu.
Horrek esan nahi du 50 langile baino gehiagoko enpresek denuntziak egiteko sistema baten inplikazioa behar dutela.
Mekanismo hori konfidentziala izan behar da eta irregulartasun-praktika, lan-erasoa edo eskubideen urraketa identifikatzeko aukera ematen du.
2023 an onartutako legeri-aldaketek lan-egileak bermatzeko enpresetan eta erakundetan langileen eskubideen urraketak kontrolatzeko neurri zorrotzagoak sartzen dituzte.
Neurri horrek enpresetan gardentasuna eta aplikazioa indartzea helburu du, ezarritako estandarretan ez dutenek hainbat ondorio garrantzitsuago izan ditzaten.,
Zigorrek milioi euroetara iritsi ahalko dira denuntzia-kanal beharrezkoa ez badute.
Denuntziak, zigor- eta zigor-mordioak aurreztea ahalbidetuko duen inbertsio txiki bat, denuntzia-kanalaren prezioa oso irabazgarria egiten du.
Gure softwareak denuntziak erlazionatutako informazioa seguru kudeatzea bermatzen du, horrek enpresei kostu handiko segurtasun hutsak saihesteko eskubidea ematen die.
Gainera, denuntzaileak eta datuen sentsibilitatea babestuz, pribatutasun urraketen ondoriozko arazoak eta zigor multak saihesten dira.
Honek langileen eskubideen urraketen ondoriozko beste denuntziak edo segurtasun neurriak aurrezteko diru handi asko aurrezteko aukera ematen du.
Denuntzia-kanalaren software bat ezartzeak erakunde eta enpresak betetzea laguntzen du.
Honek zigor eta zigor-mordioak saihesten ditu eta diru-luzapen handiak aurrezteko aukera ematen du, zigor-multen eta eskaerak diren bakoitzean gastatzen diren diru-luzapen legalean barne.
Langileen lan-eskuko eta denbora-gastuak murrizteak diru-luzapen handi ekonomikoa suposatzen du. Denuntziak jakinarazi eta kudeatzeko sistema eraginkorra eta azkar bat emanez, pertsonalaren gastuarekin lotutako kostua nabarmen murrizten da.
Agintzen dituen problemen ebazpenetarako denbora gutxitzen duen agilera, baliabideak optimizatzen eta prozesu luzapenekin lotutako kostuak murrizten ditu.
Denuntzia-kanal mota honek enpresaren i irudia hobetzen du bezeroen, hornitzaileen eta langileen aurrean. Integritatearekin konpromiso argia erakutsiz,
fidantza eta leialtasuna eraikitzen da enpresako estamentu guztiekin, barruan daudenak eta lankideak. Honek irabazien igoera eta bezeroen mantentze handiagoa dakar. Gainera, langileen fidantza ere handitzen du zure konpainian, produktibitatea igoera dakar eta lanbide-baiek kostuak murrizten ditu, enpresetan dauden harpidetzak kostu murrizketa batean eragiten duena.
Aurrezteko beste funtsezko arlo bat lege-arazoak eta enpresen izen onaren krisiak behar bezala prebenitzea da. Kudeaketa errazeko software batek arazo horiek saihestea ahalbidetzen du, eta horrek lege-ordezkaritzako, prozesu judizialetako edo erreklamazioetako gastuen murrizketa handia eragiten du.
Ospe publikoko krisi bat gertatuz gero, enpresaren irudia garbitzeak ekarriko lukeen kostu ekonomikoa ere murriztu egin da.
Aplikazio mota honek enpresari hurrengo desagradagarriak prebenitzeko oinarrizko informazio kantitate handi bat ematen dio.
Horrekin, enpresaren eraginkortasuna hobetzeko ikerketak egin daitezke, eta eraginkortasun gutxiagoko eragile operatiboen gehiago ekidin daitezke.
Denuntziak jasotzeko software batera inbertitzea ez da erabaki estrategiko bakarra, baizik eta enpresarentzako ekonomikoki adimendun neurri bat ere.
Horrela, zigor-multekin edo zigorrekin dagoen arriskua murrizten da, langileen pribatutasun eta pribatutasun urraketekin dauden arazoak saihesten dira.
Inbertsio txikia da, enpresa bakoitzarentzat ahalbidetzen duena eta zure lan-taldea, zure irudia eta zure gastu ez esperatuen babesa ematen dizu.
Denuntziak anonimoak egitea eta langile guztientzako eskuragarri izatea ezinbestekoa da. Egoera hau betetzen ez duten enpresak zigorrekin eta zigor-multekin aurka egon daitezke.
Denuntzia-kanalaren software bat ezartzeak enpresetarako onur ekonomiko zikinduak dakar, hainbat modutan gastuak murrizten dituena.
Neurri guzti hauek precio de un canal de denuncias zure enpresan gastuak murrizten duten eremu askotan.
Normak betetzen laguntzen du ez bakarrik, kultura erakutsiaren indarra bultzatzen du, baizik eta segurtasun-informazioa babesten du, kudeaketa optimizatzen du, irudia hobetzen du eta arazo juridikoak saihesten dituenez, eragiten du ekonomikoki.
Hau guztia enpresaren osasun finantzario orokorrari lagunduko dio, arazo juridikoak saihesten direnez eta loturiko gastuak murrizten direnez.
El jasotzeko software funtsezkoa da legea bete eta langileak babestu nahi dituzten enpresa partikoentzat.
Un jasotzeko software funtsezko tresna da 50 langile baino gehiago dituen edozein enpresatan. Enpresa mota horiek, legez, salaketa-kanal anonimoa eta konfidentziala izan behar dute langileentzat.
Mota honekin web salaketen kanala gardentasuna eta lege-arauak betetzea sustatzen da.
Funtzio espezifiko batzuk eskaintzen ditu egon litezkeen salaketen kudeaketa anonimoak, sexu-jazarpenari, abusuei eta beren eskubideen beste edozein urraketari dagokienez.
Bat. erabiltzen eta inplementatzen erraza den tresna digitala Enpresan, eta salaketa guztiak segurtasunez eta isilpean kudeatu behar dira. Kanpoko salaketa-kanal batekin azkarragoa da zure langileen pribatutasuna babestea.
El salaketa-kanala nahitaezko tresna da 50 langile baino gehiago dituzten enpresetan, eta gomendagarria da plantilla txikiagoa dutenetan, baina ez da nahitaezkoa legez.
Salaketa-bide horri esker, enpresetan eta erakundeetan inplikatutako langileek anonimoki salatu ahal izango dituzte irregulartasunak, lan-harremanetako funtsezko legeren bat ez betetzea edo enpresaren barruko beste edozein arrisku-egoera.
Bai horixe salaketa-kanalak anonimoa izan behar du zorrotz, aukera ona da kanpoko salaketen kanaleko software batera jotzea.
Horri esker, komunikazioen anonimotasuna eta konfidentzialtasuna segurtasun handiagoz eta zeregin horretarako langileak kontratatu beharrik gabe gorde daitezke.
La enpresa batean salaketa-kanal bat sartzea ezinbesteko neurria izateaz gain, onura interesgarriak ere badakartza.
Lehenik eta behin, mekanismo horrek enpresa antolatuaren kultura, eraginkorra, etikoa eta gardena.
Langileei edozein jokabide desegokiren berri emateko behar duten konfiantza eta segurtasuna ematen die, errepresalien beldurrik gabe, eta, horrela, lan-ingurune osasungarri baterako oinarriak ezartzen ditu.
Horrek, gainera, talentua eta zure enpresan espezializatutako langileak atxikitzen laguntzen dizu, zure konpainiarekin konexio eta konfiantza handiagoa sortzen baitu.
Praktika ilegalak edo ez-etikoak goiz detektatzea funtsezko beste zutabe bat da salaketa-kanal bat ezartzea.
Irregulartasunak modu egokian identifikatzeko eta horiei aurre egiteko aukerak, isun eta legezko auziak bezalako ondorio negatiboak saihesteaz gain, enpresaren ospea ere gordetzen du.
Horrela, kostu erantsiak ekarriko dituen bide judizial posible bat saihesten da, eta, gainera, ospe handiko krisi bat, zure konpainiaren irudia asko kaltetu dezakeena publiko eginez gero.
Balizko arazoei aurrea hartzen zaienean, organizazioa posizio proaktiboan jartzen da arriskuak arintzeko eta enpresa-osotasunari eusteko.
Hau salaketa-mekanismoak legea betetzea ahalbidetzen du. Baina zure enpresari informazio baliotsua ere eskaintzen dio, erabakiak hartzea eta zure eragiketari kalte egin diezaioketen arazoak zuzentzea erraztuko duena.
Lehen eskuko informazioa eskaintzen du langileen aldetik, zure barne-prozesuak non huts egiten ari diren detektatzeko.
Informazioa atzeraelikatzea, salaketa-kanalaren bidez lortzen dena, errazagoa izango baita hobekuntza-arloak hautematea, zure barne-politikak sendotzea eta eragiketa etiko eta eraginkorragoa bermatzea.
Baten inplementazioa salaketa-kanalak laguntzen du neurri handi batean, langileen eta zuzendarien arteko elkarrekiko konfiantzan oinarritutako lan-giro osasungarria izatera.
Errespetuaren eta erantzukizunaren kultura lantzean, enpresak bere betebehar etiko eta legalak betetzen ditu.
Era berean, barne-kohesioa indartzen du eta lan-giroa sustatzen du, non funtsezko balioak sail bakoitzean islatzen diren.
Batekin salaketa-kanalak kudeatzeko softwarea hainbat funtzionalitate dituen tresna integrala lortzen da. Zure enpresako barne-salaketa guztien kudeaketa azkarra eta anonimoa optimizatzeko diseinatutako ezaugarriak eta elementuak ditu.
Hau software-tresna edozein salaketa anonimo kudeatzeko prozesua sinplifikatzen du, informazioaren segurtasuna eta konfidentzialtasuna bermatuz eta segurtasun-arrakalak saihestuz inoiz.
Gainera, komunikazio arina eta azkarra ahalbidetzen du salaketak kudeatzeaz, gertatutakoa ikertzeaz eta legea betetzeko eta salatutako langilearentzako egoera problematikoa konpontzeko beharrezkoak diren protokoloei ekiteaz arduratzen diren langileekin.
Funtzio nagusien artean daude:
Ikastunei eta interesa duten beste alderdi batzuei salaketak modu erabat anonimoan aurkezteko aukera ematen die.
Ezaugarri horrek konfidentzialtasuna sustatzeaz gain, informatzailearen nortasuna jakinarazi gabe kezkak adierazteko bitarteko segurua ere ematen du.
Plataformak bi norabideko komunikazio eraginkorra errazten du salatzailearen eta salatzailearen artean salaketa-kanalaren arduraduna.
Zuzeneko elkarrekintza horrek emandako informazioaren argitasuna bermatzen du, kasu bakoitzaren erantzun eraginkorra eta ebazpen egokia sustatuz. Salatutako gertaerak ikertzeko eta gertatutakoa egiaztatzeko eta berrikusteko behar diren argibideak edo dokumentuak lortuz.
Honekin jasotzeko software errazagoa da salaketak kudeatzeko ezarritako epeak monitorizatzea ahalbidetzen duen jarraipena egitea.
Horrek komunikazio bakoitzari erantzun egokia ematea bermatzen du, eta, horrela, planteatutako arazoak konpontzeko eraginkortasuna eta azkartasuna indartzen dira.
Honetan web salaketen kanala informatzailearen nortasunaren babesean sakontzen da. Softwarea arduratzen da datu pertsonal guztiak anonimoak izateaz, bai eta salaketa-prozesuan ematen eta biltzen den dokumentazio guztiaz ere.
Hori isilpekotasuna indartzea da, eta langileek enpresan eta salaketa-kanalean konfiantza izan dezaten laguntzen du, irregulartasun posibleak sala daitezen sustatzeko.
Irisgarritasuna eta segurtasuna bermatzeko, plataformak sarbide errazeko komunikazio-kanal bat eskaintzen du, segurtasun-neurri sendoz babestua.
Horrek informazio konfidentzialaren babes osoa ziurtatzen du, eta salaketa-prozesuan enplegatuen parte-hartze aktiboa sustatzen du.
El jasotzeko software ezinbesteko tresna da eta funtzionalitate tekniko aurreratuak ematen ditu.
Enpresaren barruan salaketen kudeaketan gardentasuna, segurtasuna eta eraginkortasuna sustatzeko esparru sendoa ere eskaintzen du.
Erabilera jasotzeko software enpresa baten barruko salaketen kudeaketan abantaila ugari eskaintzen ditu.
Horien artean nabarmentzekoak dira:
Salaketen kanalak irregulartasun posibleak atzematea errazten du eta lan-giro gardena eta etikoa sustatzen du.
Salaketen kanaleko softwareak enpresei laguntzen die salatzaileen babesari eta irregulartasunen prebentzioari buruzko Europako eta AEBetako araudiak betetzen.
Iruzurrezko jarduerak prebenitzea eta antzematea ahalbidetzen du, enpresaren izen onari gerta dakizkiokeen galera ekonomikoak eta kalteak saihestuz.
Salaketa-bide bat erabiltzeak enpresan osotasunaren eta erantzukizunaren kultura sustatzen du, langileen artean konfiantza eta errespetua sustatuz.
Softwareak automatizatu eta arindu egiten du salaketen kudeaketa, erantzun-denborak murriztuz eta barne-prozesuen eraginkortasuna hobetuz.
Baten inplementazioa enpresa bateko salaketa-kanala salatzaileak babesteko eta lan-eremuan irregulartasunak prebenitzeko indarrean dauden araudiak bete behar ditu.
Erregulazio horiek funtsezkoak dira informatzaileen konfidentzialtasuna eta segurtasuna bermatzeko, bai eta lan-ingurune etiko eta gardena sustatzeko ere.
Indarrean daude lan-ingurunean mota guztietako irregulartasunen salaketa eta prebentzioa babesteko eta kudeatzeko araudiak.
Datuak babesteko legeak informazio pertsonalaren tratamenduari dagozkion eskubideak eta betebeharrak ezartzen ditu, salatzaileen konfidentzialtasuna eta pribatutasuna ziurtatuz.
Europako zuzentarau honen helburua da salatzaileak babesteko esparru komun bat ezartzea Europar Batasun osoan, konfidentzialtasuna, anonimotasuna eta errepresaliarik eza bermatuz.
Enpresek zor dute Whistleblower Zuzentaraua bete. Horrek salatzaileen segurtasuna eta anonimotasuna bermatzea dakar, baita komunikazio guztiak ere. Horrek esan nahi du whistleblowing salaketa-kanala segurua eta konfidentziala uneoro.
Lan-lege nazionalak hor daude salatzaileen babesa errepresaliei dagokienez, eta enpresek salaketa-bide egokiak eta eraginkorrak izatea bermatzen dute.
Ez da ahaztu behar legedi mota honetan etengabe egiten direla aldaketak eta eguneratzeak. Funtsezkoa da enpresek aldaketa horien berri izatea uneoro, guztia legearen arabera egon dadin.
Hori askotan zaila da enpresetan betetzea. Hori da software konplimenduzko salaketa-kanal baten beste abantailetako bat. Gure softwarea etengabe eguneratzen da egoera berrira egokitzeko lege-aldaketak daudenean.
Dedikazio-, ikerketa- eta eragozpen-orduak eta orduak saihesten dizkizu, legeetan dauden aldaketak zehatz-mehatz ezagutzeko eta zure enpresaren salaketa-kanala eguneratzeko.
El salaketa-kanala enpresetan gardentasuna eta araudia betetzea sustatzeko funtsezko tresna da. Kudeaketa eraginkorra lortzeko, eskakizun eta erantzukizun argiak ezarri behar dira.
Salaketa-kanala eraginkortasunez kudeatzeko baldintzak
Salaketa-kanal eraginkor bat ezartzeko, funtsezko betekizun eta erantzukizun batzuk kontuan hartu behar dira:
Salaketen kanala arduraz eta konfidentzialtasunez kudeatzeaz arduratuko den pertsona bat izendatzea.
Prozesu argia eta eskuragarria ezartzea, langileek salaketak modu seguruan eta babestuan aurkezteko aukera izan dezaten.
Salatzaileen konfidentzialtasuna eta anonimotasuna bermatzea, edozein errepresalia edo diskriminazio mota saihestuz.
Salaketak berresteko eta horiei erantzuteko epe espezifikoak ezartzea, kudeaketa arina eta eraginkorra ziurtatuz.
Jasotako salaketa bakoitzaren ikerketa sakona egitea, prozesuan inpartzialtasuna eta objektibotasuna bermatuz.
Neurri egokiak hartzea egiaztatutako salaketei heltzeko, diziplina-, zuzenketa- edo prebentzio-ekintzak barne.
Enpresa bakoitzak bere berezitasunak ditu, eta sektore batzuetan lege-arau zehatzak egon daitezke.
Konpainia batek behar eta araudi espezifikoak ditu, eta horiek kontuan hartu behar dira salaketa-kanal bat ezartzean:
Horregatik bat software compliance salaketa-kanala lo hará todo más fácil, con menor gasto en tu empresa, si necesidad de contratar personal específico para hacerlo.
Zure enpresan arriskuak saihestuz eta zigor eta isun posibleak saihestuz enpresa eta erakunde guztientzat derrigorrezkoa den legeria ez betetzeagatik.
Lortu erraz legea betetzea, zure langileak edozein arriskutik babesten dituzun bitartean, eta hobetu zure plantillaren inplikazioa eta konpromisoa zure konpainiarekin.
Zure enpresan gustura egongo den eta eraginkorragoa eta produktiboagoa izango den lantalde batez gozatuko duzu, zure markaren balioekin duen loturari esker.
Ezagutu prezioa salaketa-kanala kontratatzea tik WeOk.